Konkurrensen och komplexiteten på marknaden ökar ständigt, vilket innebär att moderna organisationer måste satsa på hållbar ledarskapsutveckling. En långsiktig strategi för ledarskap är nyckeln till både bättre affärsresultat och att skapa en stark, motståndskraftig organisation. Men hur gör man det i praktiken?
Genom att fånga in och lagra koldioxid kan Preem minska utsläppen från sitt raffinaderi i Lysekil med upp till 600 000 ton CO2 per år vilket är en mix av biogen och fossil CO2. Det motsvarar nästan en tredjedel av raffinaderiets totala koldioxidutsläpp.
Vad värdesätter svenska ingenjörer mest hos sin arbetsgivare? Enligt Ingenjörens Val, Ny Tekniks stora ingenjörsundersökning, är det meningsfulla uppgifter och en innovativ miljö som toppar listan – viktigare än lön. I nyhetsbrevet diskuterar vi hur samhällsnytta och trygghet formar ingenjörernas drömarbetsgivare, och hur tider av osäkerhet påverkar deras val.
I dagens samhälle lever många av oss under återkommande stress och överbelastning. Arbetslivet kräver allt mer och vi hamnar lätt i ett tillstånd där vi agerar mer än vi reflekterar.
Preem arbetar med flera hållbarhetsinitiativ och projekt. I Göteborg har Preem modifierat en anläggning för att kunna processa både fossil och förnybar råvara tillsammans. En lyckad kombination, har det visat sig. För mängden minskat fossila koldioxidutsläpp till följd av samprocessningen är betydande. Med anläggningens nuvarande kapacitet kan de fossila årliga koldioxidutsläppen minskas med över 100 000 ton sett över hela värdekedjan.
Är det dags att tänka om kring tillväxt? I vårt senaste nyhetsbrev diskuterar vi varför det kan vara viktigare att fokusera på hållbarhet och gemenskap, snarare än konstant ekonomisk tillväxt. Hur kan vi bidra till våra lokala samhällen och skapa verklig trygghet där vi bor? Läs vidare och inspireras till att bygga ett starkare "vi" runtomkring dig!
When the planet is burning up and people are burning out, why are we still so obsessed with financial growth at speed, and at all costs? What’s the temptation beyond bloated egos and overfed shareholders? What’s wrong with playing the long game, staying small, or valuing the wellbeing of your employees, customers, and community as much as you value the financial wellbeing of your business?
Preem ligger i framkant när det kommer till förnybara drivmedel. Företaget ska bland annat bygga Sveriges största produktionsanläggning för förnybar diesel och förnybart flygbränsle. – Vi har gjort betydande investeringar i både Lysekil och Göteborg för att ställa om, säger Eva Lind Grennfelt, utvecklingsingenjör på Preem.
Preem i Lysekil vill ta täten i omställningen mot en mer hållbar framtid – och de kvinnliga ingenjörerna sitter i förarsätet. Genom teknik för koldioxidinfångning (CCS) vill de visa vägen.
Nu när semestern närmar sig är det dags för det sista rycket. Många av oss ser fram emot att koppla av och tillbringa tid med familjen. Efter ledigheten kommer vi tillbaka med ny energi för att ta itu med både stora och små förbättringsprojekt. Men varför misslyckas så många förändringsinitiativ?
Have you ever felt the excitement of a fresh start, only to find yourself overwhelmed by the challenges of making it happen? Whether it's committing to a new diet, embracing a fitness routine, or embarking on a personal growth journey, change is hard. Now, imagine the scale of transforming an entire organization. It's daunting, to say the least.
Sommaren är här och vi är fulla av energi! ☀️ Vi har fantastiska nyheter på gång och vi åker till Almedalen med ett hållbart initiativ – en kurerad lånegarderob. Läs vårt nyhetsbrev för mer info och hur du kan delta i förändringen!