Processledare IT-systemutveckling

Vi söker en processledare inom IT-systemutveckling som ska ansvara för att driva och vidareutveckla vår IT-systemutvecklingsprocess.

Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vi kommer att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

På Svenska kraftnät är vi idag flera hundra medarbetare inom IT och kommer att växa ytterligare de kommande åren. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige?

Om tjänsten

I rollen som processledare inom IT-systemutveckling ansvarar du för att driva och vidareutveckla vår IT-systemutvecklingsprocess, där agila metoder, automatisering och höga krav på IT-säkerhet står i fokus. Du säkerställer att våra utvecklingsprocesser är effektiva, kvalitativa och anpassade efter verksamhetens behov och samarbetar med utvecklingsteam, andra processledare och intressenter för att skapa smidiga och välfungerande arbetssätt baserade på DevOps/DevSecOps.

Genom att stärka samarbetet mellan utvecklingsteamen och öka kunskapsdelningen bidrar du till en mer effektiv, säker och innovativ IT-miljö. Du kommer även driva initiativ för att förbättra kodkvalitet, utvecklingsplattformar och verktygsval som stärker teamens arbete.

Du arbetar i en dynamisk miljö med engagerade och kunniga kollegor, där vi ständigt utvecklar våra arbetssätt och metoder. 

Du kommer att tillhöra enheten Utvecklingsförmågor och verktyg, där specialister inom DevOps, processledning, metod- och verktygsansvar, IT-projektledning och förvaltning samarbetar. Enheten har ett övergripande ansvar för att utveckla organisationens förmågor inom applikationsutveckling, krav och test. Vi arbetar aktivt med att automatisera processer och förenkla systemutvecklingen för att skapa en modern och effektiv IT-miljö.

Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas och påverka framtidens IT-systemutveckling.

Om dig

För att trivas i rollen ser vi att du är:

• Strukturerad, du har en systematisk och metodisk arbetsstil som hjälper dig att driva processförbättringar och säkerställa långsiktiga lösningar.
• Kreativ, du hittar innovativa lösningar för att förbättra utvecklingsprocesser och anpassa arbetssätt efter verksamhetens behov.
• Relationsskapande, du bygger starka samarbeten med utvecklingsteam och intressenter för att skapa en kultur av kunskapsdelning och effektivitet.
• Övertygande, du kommunicerar tydligt och engagerande för att få med dig team och ledning i förändringsarbetet och nya arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Skallkrav:

Vi ser att du har du har utbildning från högskola/universitet/yrkeshögskola inom systemvetenskap eller liknande, alternativt motsvarande kompetens förvärvats på annat sätt. Du har även:

• Flerårig och aktuell erfarenhet som systemutvecklare i agila team, eller som en del av ett team där DevOps- eller DevSecOps-metodik har tillämpats.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att utveckla, förbättra och införa processer och arbetssätt inom agila IT- och systemutvecklingsteam.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har flerårig, aktuell arbetslivserfarenhet av:

• Förändringsledning och att driva initiativ från idé till implementation
• Att facilitera workshops och hålla utbildningar
• Testautomatisering, ITIL, LEAN
• Astrakan-modellen för processmodellering
• Verktyg för dokumentation av processer Sparx EA, Visio eller liknande.
• IT-säkerhet och ISO27000
• Processutveckling inom offentlig sektor eller myndighet.

 Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag: 2025-04-16. Du kommer att besvara ett antal frågor vid din ansökan och bifoga ditt CV, men du behöver inte bifoga ett personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidaretjänst utan provanställning
• Förmåner | Svenska kraftnät

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, carina.eyoma@se.experis.com, 073 086 22 75 alternativt ansvarig rekryterare hos Svenska Kraftnät, Victoria Waltenberg, 010 350 90 45, victoria.waltenberg@svk.se. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.