Utvecklingsledare inom järnvägsunderhåll

Var med och utveckla järnvägsunderhållet i Trafikverkets regi! Ta chansen att följa med på en fantastisk resa där du påverkar och sätter nivån för framtidens ambitioner - här pratar vi samhällsnytta!

Underhåll är det verksamhetsområde på Trafikverket som ansvarar för att göra Sverige närmare genom säkra och tillgängliga vägar och järnvägar som tillgodoser samhällets behov av resor och transporter idag och i framtiden. I vårt ansvar ingår omkring 10 000 mil statlig väg och 14 200 km järnväg, vilket gör det naturligt för oss att identifiera utvecklingsarbete som en kritisk och viktig verksamhet.

En av våra utvecklingssatsningar är etableringen av egna utvecklingsplattformar på tre underhållsområden, varav en i Luleå. Syftet med dessa plattformar är att skapa förutsättningar för ökat lärande och effektivare underhåll, dvs all avhjälpande och förebyggande underhåll som behövs för att alla ska kunna komma fram smidigt, grönt och tryggt.

Som utvecklingsledare kommer du att vara nära den operativa underhållsverksamheten i produktionen där du tillsammans med Trafikverkets och entreprenörernas medarbetare arbetar i ett ständigt lärande. Vi vill att du ska var med och påverka i den operativa styrningen och därigenom skapa de bästa förutsättningarna för järnvägsunderhållet. Vi litar på din kompetens och låter dig driva saker framåt med förtroende. Du kommer redan från start att ingå i en nationell gruppering som samordnar och utvecklar landets järnvägsunderhåll i Trafikverkets regi. Tillsammans kommer ni att fortsätta rigga organisationen, bygga team och mycket mer. Du kommer att arbeta nära produktionschef och produktionsledare och tillsammans med dem sträva efter att stärka Trafikverkets leveransförmåga.

Ditt ansvar blir att leda förbättringsarbetet i de utpekade underhållsområdena mot uppsatta mål på lokal och nationell nivå. Uppdraget är avgörande för att ta fram och upprätthålla en systematik som säkerställer resultat. Det systematiska lärandet utformas så att spridning till hela Trafikverkets verksamhet möjliggörs genom att kreativitet och innovation blir till standard.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Att ta fram gap-analyser för att hitta möjligheter till förbättringar
• Dokumentera och rapportera identifierade förbättringsinitiativ
• Att stötta vid utbildning och utveckling av arbetsgrupper
• Att följa upp mot uppsatta mål samt effekterna av genomfört förbättringsarbete
• Löpande omvärldsbevaka utvecklingsarbete med järnvägsunderhåll i fokus.

Genom att rollen är ny på Trafikverket kommer det finnas stor möjlighet till att vara med att utveckla rutiner och arbetssätt.

Vem är du?

Du har en förmåga att överblicka helheten, du är analytisk och du arbetar dig metodisk fram till lösningar och fattar faktabaserade beslut. Du är en pedagogisk lagspelare som samarbetar med andra för att nå högt uppsatta mål. Du känner dig trygg med att leda människor och har ett affärsmässigt driv. Du levererar genom att bygga förtroende och skapa goda relationer. För att trivas i den här rollen behöver du ha genuint intresse för förbättringsarbete och verksamhetsutveckling, både på strategisk och operativ nivå.

Vi söker dig som har:

• universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning som vi - tillsammans med erfarenheten - bedömer som jämförbar
• flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling och förändringsprocesser i en större organisation
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• goda kunskaper i Officepaketet
• giltigt B-körkort.

Det är också önskvärt om du har aktuell erfarenhet av att arbeta i en ledande roll (platschef, projektledare, produktionschef) inom bygg-/ anläggnings/ och drift- och underhållsprojekt.

På Trafikverket arbetar vi för att genomföra fördomsfria rekryteringar och i linje med detta är vårt fokus riktat på kandidaters kompetens och potential. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer därför att ligga till grund för vårt första urval. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du även bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.

Vad händer härnäst? Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt strax efter att sista ansökningsdagen har passerat. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype och är planerade att äga rum v. 50-51/ 2024. Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post.

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter.

Placeringen för denna tjänst är Trafikverkets regionkontor i Luleå. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

#LI-Hybrid

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.