Studerande IT-support till nyhetsaktör

Vill du ha ett meriterande och givande jobb inom IT vid sidan av dina studier? Här har du en chans att utveckla dina tekniska kunskaper i ett jobb där ingen dag är den andra lik. Varmt välkommen med din ansökan idag!

Om tjänsten

I rollen som IT-support kommer du vara en del av ett bolag som är under ständig utveckling, där du kommer att arbeta brett inom IT-relaterade frågor. Du kommer vara en del av ett härligt team, samtidigt som rollen även kommer innebära självständigt arbete. Arbetstiderna varierar och inkluderar dagtid, helger, kvällar och beredskap.

Du erbjuds

• En möjlighet att få meriterande erfarenhet inom IT
• Ett flexibelt schema för att kunna kombinera skola med arbete
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden

Arbetsuppgifter

• Supportera användare vid desken
• Installationer och felsökningar för MacOS, Windows och ChromeOS, IOS och Android
• Ärendehantering som du löser själv, eller delegerar vidare
• Både självständigt och arbete i grupp
• Hantera konferensutrustning

Vi söker dig som

• Har ett stort teknisk intresse och grundläggande IT-kunskaper
• Studerar relevant eftergymnasial utbildning och har minst 1 år kvar på studierna
• Har mycket goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom IT-support
• B-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stresstolerant
• Flexibel
• Ansvarstagande
• Social

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.