Service- och supporttekniker till innovativt medicintekniskt bolag!

Vill du vara en del av ett framåtblickande medicintekniskt bolag där din insats gör skillnad för både vården och patienter världen över? Som en del av teamet Service & Support hos vår kund får du möjlighet att växa i din tekniska kompetens och bidrar samtidigt till en verksamhet där teknik och mänsklig omtanke går hand i hand!

Om tjänsten

Vår kund är en ledande aktör inom medicinteknik och e-hälsolösningar som utvecklar teknik som effektiviserar vårdflöden globalt - detta är din chans att vara med och bidra till en produkt som direkt hjälper vården och dina medmänniskor! Trots deras ledande position på marknaden är de ett mindre bolag med cirka 30-40 anställda där avdelningarna jobbar nära och samarbetar med varandra. Bolaget genomgår just nu en nyuppbyggnad med en tydlig vision att sträva framåt i sin utveckling och struktur!

Du erbjuds

• Ett konsultuppdrag på heltid 40 tim/vecka. Uppdraget är tillsvidare med inledande konsultperiod på 6-12 månader. Därefter, om alla parter är nöjda, kan vår kund välja att rekrytera dig internt.
• En bra och beprövad on-boarding av bolaget och deras tekniker
• En dedikerad konsultchef som finns tillgänglig för bland annat stöttning i karriären

Arbetsuppgifter

• Ärendehantering och support
• Felsökning
• IT-drift och underhåll
• Systeminstallation- och uppdateringar
• Kundkontakt och fältsupport - fysiska besök ute hos kund för att uppdatera mjukvara

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter sedan tidigare
• Har ett stort intresse för IT, teknik och service
• Har B-körkort (manuell)
• Kan kommunicera professionellt på svenska och obehindrat på engelska.

Det är meriterande om du har

• En eftergymnasial utbildning inom IT- eller datavetenskap
• Erfarenhet av att ha arbetat med eller mot regioner

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kommunikativ
• Självgående
• Flexibel
• Samarbetsinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.