Resande servicemontör till TPP Sweden!

Är du praktiskt lagd samt gillar att lösa tekniska problem och trivs med ett rörligt arbete? TPP Sweden söker nu en servicemontör som vill arbeta med service och reparation av maskiner för kretskortslödning inom bland annat flyg- och telekomindustrin i hela Sverige!

Om tjänsten

TPP Sweden är ett familjeägt bolag hemmahörande i Fjugesta. De arbetar med försäljning av MC-delar samt service och reparation hos kunder. Utöver detta erbjuder de även service av maskiner för kretskortslödning.

Som servicemontör hos TPP kommer du att arbeta med service och reparation av maskiner för kretskortslödning. Maskinerna används ofta dygnet runt, vilket gör att snabba insatser är avgörande om något går fel. Rollen innebär mycket resande, där du besöker kunder över hela Sverige och tillbringar större delen av arbetsveckan på resande fot.
För att ge en bra start i rollen finns möjlighet att träna och bekanta sig med maskinerna på plats i Fjugesta och du kommer tillsammans med en kollega resa till kunderna för att introduceras till arbetet.

Arbetsuppgifter

• Service och reparation av maskiner för kretskortslödning
• Regelbundna resor till kunder över hela Sverige
• Direktkontakt med kunder och maskinanvändare

Vi söker dig som

• Har en bakgrund från en teknisk utbildning och/eller teknisk yrkeserfarenhet
• Har B-körkort
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
• Har en social förmåga och kan hantera kunddialoger

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av liknande arbete

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande

Övrig information

• I denna rekryteringsprocess kommer utdrag ur belastningsregistret efterfrågas

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.