Projektledare planering av brounderhåll

Vill du ha en varierande arbetsvardag där du ser ett resultat av det du gör? Som projektledare på Trafikverket är du med och bidrar till en grön, smidig och trygg infrastruktur för dagens och framtidens Sverige.

Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållsprojekt. Inom enhet Infrateknik öst arbetar vi med underhåll av byggnadsverk (broar, tunnlar, bergsskärningar) och tekniska installationer. I vårt underhållsarbete ingår att bedöma tillståndet, planera och utföra förebyggande och avhjälpande åtgärder samt utbyte av befintliga konstruktioner.

Som Projektledare inom brounderhållsplanering blir du en viktig kugge i förvaltningsuppdraget och arbetar i huvudsak i de tidiga planeringsskedena av kommande underhållsarbeten. Ditt ansvarsområde kommer vara strategisk planering av framtida underhållsåtgärder för broar i ett eller två län på det allmänna vägnätet inom Mellersta regionen med fokus på att vidmakthålla en fungerande anläggning. Du ansvarar för att broarna inom ditt område har ett aktuellt tillståndsstatus, att de inspekteras kontinuerligt och att rapportering sker i vårt förvaltningssystem BATMAN. Baserat på resultatet från inspektionerna planerar du kompletterande beräkningar, utredningar och mätningar som sedan ligger till grund för att upprätta en komplett underhållsstrategi. I egenskap av beställare leder du de uppdrag som har upphandlats av leverantör, till exempel projektering inför kommande underhållsåtgärd. För att nå dina mål arbetar du nära enhetens övriga projektledare samt de aktörer som utför drift- och underhållstjänster.

Din utveckling

För dig som projektledare i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora. Vi vill att du ska nå din fulla potential, oavsett om du vill bredda dina kunskaper, utvecklas och kliva in i en chefsroll eller specialisera dig. Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer, och den samlade projektledarkompetensen hos våra cirka 1 000 projektledare är unik. Som projektledare har du tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningar samt talang- och utvecklingsprogram.

Trafikverket kan erbjuda dig en arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.

Vem är du?

Du tycker om att leverera resultat tillsammans med andra och driver utveckling genom att inspirera och engagera. Ditt ledarskap präglas av att bygga förtroende, driva projekt självständigt och leverera resultat. Du har god kommunikationsförmåga som innebär att du förmedlar budskap på ett enkelt sätt, är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du är proaktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i dina åtaganden och har en god analytisk förmåga.

Vi söker dig som har:

• universitets- eller högskoleutbildning (180 hp/120 p) med byggteknisk inriktning/inom bygg-och anläggningsteknik, men du kan även ha en annan utbildningsbakgrund kompletterad med relevant erfarenhet från projektledning och/ eller branscherfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig
• aktuell och relevant erfarenhet av planering av underhållsåtgärder för byggnadsverk, alternativ har du arbetat i rollen som uppdragsledare, arbetsledare, platschef eller motsvarande med utförande av underhåll på byggnadsverk
• goda kunskaper i svenska, i såväl tal och skrift
• giltigt körkort för manuellt växlad personbil

Det är meriterande om du har:

• ansvarat för projekt inom drift- och underhåll av väg/ järnväg/ byggnadsverk
• erfarenhet av att arbeta med broprojekt (konstruktion/ drift-och underhåll/ inspektion)
• kunskaper inom entreprenadjuridik (AB/ABT/ABK)
• arbetat i förvaltningssystemet BATMAN.

På Trafikverket arbetar vi för att genomföra fördomsfria rekryteringar och i linje med detta är vårt fokus riktat på kandidaters kompetens och potential. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer därför att ligga till grund för vårt första urval. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du även bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.

Vad händer härnäst? Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt strax efter att sista ansökningsdagen har passerat. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype och är planerade att äga rum v. 4/ 2025. Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post. Vi använder främst mejl (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla gärna din inkorg och även skräppost regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.

Möjliga placeringsorter för denna tjänst är: Västerås, Uppsala, Örebro, Gävle eller Eskilstuna.

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

#LI-Hybrid

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.