Snabbfakta
-
- Umeå
- Heltid
- Konsultuppdrag
- Enligt överenskommelse
Kategorier:
- Elektroteknik
Ansök senast: 2025-06-01
Ingenjör elkonstruktion till vår kund i Umeå/ Luleå
Har du erfarenhet inom elkraft och vill bli en viktig del av energiomställningen? Ansök då om rollen som elkraftsingenjör till vår kund i Umeå/Luleå, vi arbetar med löpande urval!
Om tjänsten
Tjänsten innebär att ta fram elkonstruktioner till stationsprojekt som exempelvis transformatorstationer och vattenkraftstationer. Detta innebär konstruktion av bland annat kontrollanläggning, lokalkraft och reläskydd. I projekten arbetar du tillsammans med andra elkonstruktörer samt projektledare och konstruktionsledare.
Är du en erfaren elkonstruktör finns det möjlighet att anta rollen som konstruktionsledare för projekt.
Arbetsuppgifter
- Upprätta fullständiga elkonstruktioner
- Utföra konstruktionsanpassningar
- Konfiguering och provning av kontrollanläggningar
Vi söker dig som
- Har en eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft
- Har goda kunskaper i Elprocad och/eller Elmaster
- Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Har god datorvana
- Innehar B-körkort
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av konstruktioner av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftstationer
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Strukturerad
- Ansvarstagande
- Analytisk
Övrigt:
- Resor kan förekomma i tjänsten för att besöka olika stationer
- Du som blir aktuell för rollen kommer genomgå en säkerhetsprövning
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.