Snabbfakta
-
- Arboga
- Heltid
- Konsultuppdrag
- Omgående enligt överenskommelse
Kategorier:
- Elkraft och energi
Ansök senast: 2025-03-25
Har du bakgrund inom elektronik? Sök tjänsten som Systemingenjör!
Vi rekryterar nu till vår kund i Arboga som är ett teknikkonsultbolag med kunder inom försvaret & försvarsindustrin. Vi letar nu efter dig som är intresserad av att ta ditt nästa kliv i karriären in i rollen som Systemingenjör inom landningsradar. Detta är en roll som kombinerar avancerad teknologi med direkt kundkontakt. Sök idag då vi arbetar med löpande urval!
Om tjänsten
Som systemingenjör kommer du att arbeta i uppdrag mot försvaret genom att underhålla och utveckla landningsradarsystem – en viktig del av landningsstödet för militär luftfart, som finns vid försvarets flygplatser. Ditt arbete innebär förebyggande underhåll, felsökning och reparation av radarutrustning för att säkerställa att systemen fungerar felfritt när de behövs som mest. Du kommer att vara involverad i allt från uppstart och anskaffning av nya system till drift, underhåll och avveckling av befintliga system.
I rollen ingår även att ta fram och underhålla teknisk dokumentation samt ha löpande kontakt med kunden för att säkerställa ett gott samarbete och kundnöjdhet. Du ingår i ett litet och kompetent team av tekniker och andra ingenjörer där samarbete sker både internt och externt direkt med kunden. Tjänsten innebär viss reseverksamhet inom Sverige och erbjuder möjlighet att utvecklas inom ett högteknologiskt område med flera spännande teknikområden, såsom radarteknik, Linux/Windows, nätverk och UPS.
Du erbjuds
- En unik möjlighet att arbeta på ett av Nordens största teknikkonsultbolag
- En arbetsroll där du erbjuds mycket utvecklingsmöjligheter
- En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work
Arbetsuppgifter
Du genomför ditt arbete i samarbete tillsammans med ditt team, där ni alla gemensamt ansvarar för att leverera de uppdrag som kund önskar. Tillsammans arbetar ni för att:
- Ansvara för förebyggande underhåll, felsökning och reparation av landningsradarsystem för att säkerställa optimal funktion.
- Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation samt instruktioner relaterad till radarutrustning och systemunderhåll.
- Arbeta nära kunden för att säkerställa ett effektivt samarbete och upprätthålla goda kundrelationer.
- Delta i anskaffning, installation och uppstart av nya radarsystem samt ansvara för avveckling av äldre system.
Vi söker dig som
- Har en tidigare teknisk bakgrund antingen från eftergymnasiala studier inom exempelvis elektronik, alternativt innehar arbetslivserfarenhet inom elektronik, reparation eller felsökning.
- Behärskar svenska och engelska språket i tal och skrift då det krävs för rollens arbetsuppgifter.
- Innehar B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Egen bil är inte ett krav.
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av att skriva tekniska dokumentationer.
- Erfarenhet av att arbeta i eller mot försvaret eller försvarsindustrin.
- Erfarenhet av relevanta teknikområden såsom radarteknik, Linux, Windows, nätverk eller UPS.
Vem är du som person?
För att trivas i denna roll ser vi att du är en ansvarstagande person som tar ägarskap för dina arbetsuppgifter och säkerställer att de utförs noggrant och med hög kvalitet. Du har ett starkt tekniskt intresse och drivs av att lösa tekniska utmaningar. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både kollegor och kunder, är du en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och förstår vikten av att skapa förtroende och upprätthålla effektiva samarbeten.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.