Hållbarhetssamordnare till projekt Nya CSK - Karlstad

Vill du vara med och bygga framtidens hälso- och sjukvård?

Välkommen till Nya CSK – ett av Sveriges största och mest banbrytande vårdbyggnadsprojekt! Centralsjukhuset i Karlstad (CSK) står inför en omfattande förvandling, där vi tillsammans skapar moderna, hållbara och innovativa vårdmiljöer för alla i Värmland.

Det strategiska partneringsavtalet mellan Region Värmland och Skanska Sverige AB innebär en långsiktig satsning på framtidens vård och arbetsmiljöer, där våra höga hållbarhetsmål och en tydlig fokus på återbruk är centrala. Detta innebär bland annat byggandet av Sveriges första sjukhusbyggnad i trästomme, mottagningshuset, som kommer att ha en fasad av återbrukat tegel – en kombination av innovation och tradition för en hållbar framtid.

Med start för första delprojektet hösten 2023, väntar 12 års intensiv utveckling och över 100 000 kvadratmeter nybyggnation, 14 000 kvadratmeter ombyggnation samt omfattande rivningsarbeten.

Vi söker dig som vill vara med och skapa Värmlands största byggprojekt och vara en del av ett projekt med betydelse för generationer framåt. Förstärk vårt team och bli vår engagerade hållbarhetssamordnare och hjälp oss att bygga en framtidssäkrad och hållbar vårdmiljö i hjärtat av Värmland.

Om tjänsten

Att vara hållbarhetssamordnare i projektet innebär ett nära samarbete med kund och projekt- och produktionsledning för att uppfylla lagstiftning, kundkrav, certifieringar och branschnormer, samt även för att efterleva Skanskas interna krav och höga mål och ambitioner gällande hållbarhet

Som hållbarhetssamordnare kommer du att driva dessa frågor inom projektet. Du är med och stödjer hållbarhetsarbetet från projektering till produktion och ansvarar för att såväl målen, åtgärder och aktiviteter är tydligt beskrivna, väl kommunicerade och dokumenterade.

Som hållbarhetssamordnare kommer du att ha ett nära samarbete med dina kollegor i projektet, kunden Region Värmland och Skanskas centrala hållbarhetsorganisation.

I jobbet ingår till exempel att:

• Arbeta strategiskt och operativt inom hela hållbarhetsområdet – som klimat, cirkularitet, miljöcertifiering, hållbart byggande, ekologi, hållbar stadsutveckling och social hållbarhet.
• Aktivt driva fram resultat i projektet och din roll
• Du tar fram planer, rutiner och verktyg samt efterfrågar och tillämpar de rutiner vi beslutar om att implementera i verksamheten.
• Du arbetar aktivt för samverkan inom projektet.
• Ansvara för att följa upp och rapportera utvalda mätetal inom klimat och hållbarhet

Kvalifikationer

• Erfarenhet hållbarhet/miljöfrågor inom industri- och/ eller anläggningssidan
• Universitets- eller högskoleexamen med hållbarhet/miljöinriktning om minst 180 hp (120 p) eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av hållbarhetsarbete
• Goda kunskaper inom miljöledning
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen

För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta i team där du bidrar till en god stämning. Det är viktigt att du är en god kommunikatör och gillar att kommunicera, eftersom rollen har många olika kontaktytor både internt och externt. Som person har du mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du självständigt har ett väl utvecklat självledareskap och kan driva dig själv och andra. Du har god analytisk förmåga och en väl utvecklad förmåga att samordna, se sammanhang och ha ett helhetstänk. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat.

Intresserad?

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast den 31 december 2024. Intervjuer kommer att påbörjas efter årskiftet.

Anställningsstart: Enligt överenskommelse

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Oskar Lindegren (projekteringschef Nya CSK) telnr. 010-4487475
eller Maria Danielson (gruppchef klimat och hållbarhet) telnr. 010-4499194.

Vi ser fram emot din ansökan!

Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.