Fullstackutvecklare till Fortnox i Linköping!

Brinner du för utveckling och har ett intresse för den svenska finansmarknaden? Då är denna tjänst som gjord för dig. Fortnox söker nu en ny stjärna till deras utvecklingsteam i Linköping!

Om tjänsten

Tillsammans med Fortnox i Linköping söker vi dig som brinner för utveckling och vill vara en del av ett av Sveriges mest innovativa fintech-företag. Fortnox grundades 2021 och erbjuder molnbaserade bokförings- och affärssystem som ger användarna en omfattande helhetslösning.

Fortnox bygger nu upp ett team i Linköping för att utveckla algoritmer för finansiella applikationer och de funktioner som baseras på dem. Arbetet omfattar hela processen – från databearbetning och dataanalys till algoritmutveckling, samt utveckling av både back-end och front-end för de funktioner som använder algoritmerna.
Nu söker Fortnox dig som är erfaren utvecklare som vill kombinera fullstack-utveckling med moderna språk och tekniker såsom Kotlin, microservices, TypeScript, React och Kafka. Rollen innebär även machine learning-utveckling för att skapa system och algoritmer som på djupet förändrar den svenska finansmarknaden.

Du erbjuds

• En möjlighet till anställning hos ett av Sveriges mest spännande fintech-bolag.
• En senior roll där du kommer ta nya kliv i din utveckling, både på ett personligt och professionellt plan.
• En konkurrenskraftig lön.

Vi söker dig som

• Har ett genuint intresse för programmering i allmänhet och har mycket goda kunskaper i flertalet programmeringsspråk
• Är civilingenjör inom datateknik, teknisk fysik eller liknande, alternativt har motsvarande examen inom relevant område
• Har utbildning inom och/eller erfarenhet av machine learning och algoritmutveckling
• Är flytande i svenska i såväl tal som skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.