Snabbfakta

    • Sandviken
  • Heltid
  • Konsultuppdrag
  • Enligt överenskommelse, efter årsskiftet

Kategorier:

  • Systemutvecklare

Ansök senast: 2025-01-13

Devops-utvecklare till storföretag i närregionen

Publicerad 2024-11-14

Vi söker systemutvecklare med passion för front-end utveckling som vill jobba på ett stort verkstadsföretag i närregionen. Vill du jobba agilt i en dynamisk miljö som deployar kod varje vecka? Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Som Devops-utvecklare är du en del av ett produktteam som hela tiden strävar efter att utvecklas. Ni kommer arbeta agilt vilket leder till många forum av diskussion, reflektion och utvecklingsmöjligheter. Många av dina kollegor är seniora systemutvecklare som sitter på väldigt mycket kompetens du kan dra nytta och lärdomar av.

Du erbjuds

  • En spännande, långsiktig och utvecklande roll på ett stort verkstadsföretag i närregionen
  • En dedikterad konsultchef från Academic Work som supportar och coachar dig i din karriär

Arbetsuppgifter

Ditt arbete kommer utöver att koda bestå mycket av dagliga ceremonier såsom check-ins, synk med produktteam och synk med samtliga systemutvecklare inom avdelningen.

Vi söker dig som

  • Har en eftergymnasial examen inom IT/systemutveckling eller motsvarande vi bedömer likvärdig
  • Har arbetslivserfarenhet av Angular
  • Har goda kunskaper i HTML 5, CSS, Visual Studio samt Visual Studio code
  • Är riktigt intresserad av front-end utveckling
  • Goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

  • Arbetslivserfarenhet som systemutvecklare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Prestigelös
  • Nyfiken
  • Orädd
  • Anpassningsbar

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Liknande jobb